Seguro de Desempleo

Contratación en 3 pasos
Lo respaldamos en caso de desempleo involuntario o incapacidad temporal.

Respaldo para trabajadores dependientes o independientes

Seguro de Desempleo

Contratación en 3 pasos
Lo respaldamos en caso de desempleo involuntario o incapacidad temporal.

Respaldo para trabajadores dependientes o independientes

Cobertura

Desempleo involuntario (trabajadores dependientes)

Incapacidad temporal (trabajadores independientes)

Asistencia de Salud (Asistencia adicional)

Orientación Legal en casos de Suplantación de Identidad (Asistencia adicional)

  • Desempleo involuntario (trabajadores dependientes)

  • Incapacidad temporal (trabajadores independientes)

  • Asistencia de Salud (Asistencia adicional)

  • Orientación Legal en casos de Suplantación de Identidad (Asistencia adicional)

Planes

Todo lo que debes saber de tu seguro

  • Debes ser Socio Diners Club (Titular)
  • Tener la tarjeta activa al momento de la contratación
  • Cumplir con las edades de asegurabilidad:
    • Edad mínima de ingreso: 18 años
    • Edad máxima de ingreso: 64 años y 364 días
    • Edad máxima de permanencia: 74 años y 364 días

Puede contratar el seguro haciendo click en el botón Lo quiero. El proceso es sencillo y 100% online.

  • Desempleo Tarjeta de Crédito: El pago se efectúa con cargo mensual a su tarjeta de crédito Diners Club

Asistencias cubiertas por CORIS DEL PERÚ S.A. Para solicitar las asistencias de salud, el Socio Diners deberá llamar a la central de Coris al 01-513-5214.

Lee nuestros Términos y Condiciones aquí.

Para activar este beneficio, usted deberá presentar de manera presencial en la plataforma de Diners, el reclamo contra la entidad involucrada y la carta de rechazo a su solicitud, dentro del mes de recibida la comunicación de rechazo. Luego de la evaluación de su caso, y en caso corresponda, le comunicaremos la activación del beneficio y lo pondremos en contacto con el abogado que llevará su caso.

Lee nuestros Términos y Condiciones aquí.

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  • Desempleo involuntario (trabajadores dependientes)

  • Incapacidad temporal (trabajadores independientes)

  • Asistencia de Salud (Asistencia adicional)

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